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AXXEOS: Was Sie als Firmengründer über Payrolling wissen müssen

Interview mit Gergor Iten, Geschäftsführer axxeos

Gregor, immer mehr wird der Ausdruck «Payrolling» in der Schweiz bei Freelancer und Unternehmen benutzt, was versteht man darunter?

Beim sogenannten «Payrolling» übernimmt ein spezialisiertes Unternehmen die ganze Anstellung inklusive der kompletten administrativen Abwicklung eines oder mehreren Mitarbeitenden. Der Mitarbeitende ist beim Payrolling-Anbieter vertraglich angestellt, arbeitet aber unter Anweisung des Einsatzbetriebes. Ein Freelancer kann auf diese Weise neben seiner Arbeit, auch gleich eine einfache Anstellungslösung seinen Kunden anbieten.

Wie funktioniert dies?

Die Basis bildet der in der Schweiz bekannte Personalverleih-Einsatz. Im Payrolling ist es aber so, dass der Kunde den Mitarbeitenden bereits rekrutiert hat, diesen aber aufgrund diverser Überlegungen nicht selbst anstellen möchte. Der Mitarbeitende erhält dann von uns einen Rahmenarbeitsvertrag sowie einen Einsatzvertrag. Mit dem Kunden schliessen wir einen Verleihvertrag ab. Natürlich prüfen wir vor dem Ausstellen der Verträge diverse Qualitätsparameter.

Weshalb möchten Kunden den Mitarbeitenden nicht selbst anstellen?

Da gibt es unzählige Gründe. Viele Kunden scheuen den administrativen Aufwand, insbesondere für Mitarbeitende, welche nur für ein gewisses Projekt oder für Stellvertretungen eingestellt werden. Das Auslagern der Arbeitgeberrisiken bei Unfall oder bei Krankheit wird oft auch als Vorteil eines Payrollings genannt. Aber auch aktuelle Themen können mittels einem Payrolling gelöst werden. Wir haben im Moment Kunden, welche Headcounts (Abteilungsbudget) Limiten einhalten müssen oder welche, die Pensionäre weiter beschäftigen möchten.

Und weshalb sollte ein Interessent bei der axxeos – Axxeva Services AG diese Outsourcing Lösung beziehen?

Wir legen besonders Wert auf die persönliche Betreuung. «Outsourcing» und «Lohn» sind Vertrauensangelegenheiten. Zusätzlich sind wir aufgrund unserer Zertifizierungen (SQS) und der Mitgliedschaft beim Branchenverband swissstaffing der Qualität besonders verbunden. Überdies sind wir dank unserer hoch performanten Systeme sowie digitalen Lösungen schneller als andere. Auf Wunsch zahlen wir zum Beispiel täglich Lohn an die Mitarbeitende aus.

Wie ist die axxeos personell aufgestellt?

Wir beschäftigen rund 25 Mitarbeitende. Organisatorisch sind wir so aufgestellt, dass in unseren Fachabteilungen qualifizierte Lohn-, Sozialversicherungs- sowie GAV-Experten arbeiten, um so die nötige Qualität sicherzustellen. Besonders stolz sind wir natürlich darauf, dass wir jährlich erfolgreich Lehrlinge ausbilden.

Welche Vorteile hat ein Firmengründer mit Payrolling?

Grundsätzlich hat ein Firmengründer keine Zeit sich um Themen wir AHV, KTG usw. zu kümmern. Wir erleben start-ups, welche sich einfach schwer tun mit der bürokratischen Papierarbeit, weil Sie zum Beispiel aus der Forschung oder dem IT-Bereich kommen. Ein ganz wichtiger Faktor spielt aber die Liquidität. Als Payrolling-Dienstleister übernehmen wir die Anstellung der Mitarbeitenden, übrigens auch die des Firmengründers, und zahlen die Löhne aus. Die Rechnung folgt erst später. Somit entlasten wir die oftmals bei Jungunternehmen angespannten finanziellen Engpässe. Ein weiterer zentraler Vorteil bilden die kurzen Kündigungsfristen, da es sich rechtlich um Personalverleih handelt. Der Firmengründer kann dadurch teure Fehlrekrutierungen in Grenzen halten und vermindert Risiken. Und ganz nebenbei und abschliessend erwähnt, sind unsere Dienstleistung auch absolut bezahlbar.

Erfahren Sie mehr über Axxeos: https://www.axxeos.ch/de/Home.1.html

 

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