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Startup.ch - Blog
Un contrat de travail décrit les droits et les obligations de l’employeur et de l’employé. Il n’est soumis à aucune condition de forme, mais un contrat écrit est la règle. more…
Si vous avez toujours rêvé de créer une entreprise en Suisse, cet article est fait pour vous. Nous avons rassemblé les informations essentielles, les étapes clés, et les conseils pratiques nécessaires pour vous aider à démarrer votre entreprise avec succès. more…
Lorsque l’on s’engage sur le chemin de l’indépendance, il convient de réfléchir suffisamment tôt à la forme juridique la plus adaptée à l’objectif de l’entreprise envisagée. Avant de se lancer dans l’indépendance, il est donc important de s’informer en détail afin de connaître les avantages et les inconvénients de chaque forme juridique. mis à jour […] more…
By Oana ioan,
17 July 2023
Published in Généralités | Comments Off on Le chemin vers l’indépendance: choix de la forme juridique
Published in Généralités | Comments Off on Le chemin vers l’indépendance: choix de la forme juridique
Le secteur des start-ups renoue avec la croissance grâce à l’intelligence artificielle more…
L’article suivant donne des informations sur les prescriptions de base dans une procédure de poursuite, comme par exemple le lieu de la poursuite et les délais. more…
En juin 2023, le nombre de créations d’entreprises en Suisse s’élevait à 4945, soit une augmentation de 22,28% par rapport au mois précédent. Une croissance de 10,13% a également été enregistrée par rapport à juin dernier. more…
Les obligations des employeurs et des employés dans le cadre d’un contrat de travail sont expliquées dans l’article de blog suivant. more…
By STARTUPS.CH,
5 July 2023
Published in Questions juridiques, Société à responsabilité limitée (SARL), Société anonyme (SA), Société en commandite, Société en nom collectif | No comments
Published in Questions juridiques, Société à responsabilité limitée (SARL), Société anonyme (SA), Société en commandite, Société en nom collectif | No comments
En principe, toute personne exerçant une activité commerciale ou professionnelle indépendante est assujettie à la TVA à partir d’un chiffre d’affaires annuel de 100 000 CHF. Cela s’applique aux personnes privées indépendantes (p. ex. entreprises individuelles ou sociétés en nom collectif) ainsi qu’aux sociétés de capitaux (p. ex. Sàrl et SA.). Le taux d’imposition est […] more…
Dans le domaine des assurances sociales, l’activité indépendante fait l’objet de diverses réglementations spéciales qui diffèrent des règles applicables aux travailleurs salariés. more…
L’article suivant présente et explique les obligations de l’associé d’une société à responsabilité limitée (Sàrl). more…