Domande frequenti sulla costituzione di una società in Svizzera

Quanto costa creare un'azienda con STARTUPS.CH?

A seconda della forma giuridica scelta, del cantone di fondazione e dei partner selezionati e confermati da Startups.ch, potete anche fondare un'azienda gratuitamente tramite il nostro servizio di start-up.

Quanto tempo occorre per costituire una società?

Startups.ch non solo rende la fondazione di un'azienda semplice e diretta, ma anche veloce. Qui troverete una panoramica completa della rapidità con cui è possibile fondare un'azienda con e senza Startups.ch.

Come devo procedere durante il processo di costituzione?

Potete accedere all'intero processo di fondazione online tramite la nostra homepage o durante una consulenza con uno dei nostri consulenti. Potete iniziare richiedendo un preventivo gratuito e non vincolante.

Come funziona la costituzione di una società?

Per prima cosa, dovete fare tutti i chiarimenti per la costituzione della vostra società, dalla ragione sociale al finanziamento. A questo punto potete calcolare il preventivo per la vostra start-up su Startups.ch e inviarci l'ordine per la start-up.

Come si ottengono i permessi di soggiorno e di lavoro?

Chiunque lavori in Svizzera durante il proprio soggiorno o vi soggiorni per più di tre mesi necessita di un permesso di soggiorno.

La Svizzera applica un sistema duale per l'ammissione dei lavoratori stranieri. I lavoratori provenienti dagli Stati dell'UE/AELS beneficiano dell'Accordo sulla libera circolazione delle persone.

Sono ammessi anche i lavoratori ben qualificati provenienti da altri Paesi.

Per richiedere un permesso di soggiorno e per ulteriori informazioni, potete rivolgervi direttamente all'ufficio cantonale della migrazione competente.

Quando posso ritirare il mio patrimonio previdenziale come capitale iniziale?

Questo è possibile solo se si costituisce una società (ditta individuale, società in nome collettivo) e se si è stati riconosciuti come lavoratori autonomi dalla cassa di compensazione cantonale.

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Inoltre, il lavoro autonomo deve essere la vostra occupazione principale. Se si costituisce una Sagl o una SA, non si ha il diritto di attingere al fondo pensione. Per saperne di più, cliccate qui.

Devo informare il mio datore di lavoro di un'eventuale attività autonoma?

Dipende. Nella maggior parte dei casi, il consenso del datore di lavoro deve essere ottenuto sulla base del contratto di lavoro.

Di solito viene concesso a condizione che l'impiego secondario non sia in concorrenza con il datore di lavoro e non metta a repentaglio le vostre prestazioni.

Se il contratto di lavoro prevede un obbligo di notifica in caso di lavoro accessorio, è necessario ottenere il consenso del datore di lavoro.

Esistono norme sulla nazionalità dei fondatori delle società?

No. La nazionalità dei fondatori della società è irrilevante. Le norme si applicano solo alla composizione degli organi esecutivi della società:

SA: almeno un membro del consiglio di amministrazione o un amministratore con diritto di firma esclusiva deve essere residente in Svizzera (la nazionalità non è più rilevante).

Sagl: almeno un amministratore delegato con diritto di firma esclusiva deve essere residente in Svizzera.

Cosa devo considerare quando cambio la forma giuridica?

Le società possono cambiare la loro forma giuridica in conformità alla legge sulle fusioni (FusG). La legge, all'art. 54 FusG, definisce in modo esaustivo le trasformazioni consentite.

Una ditta individuale non può essere convertita direttamente in una Sagl o SA, ma deve essere trasferita con le sue attività e passività a una società di nuova costituzione e poi liquidata.

È inoltre importante scegliere il momento ottimale per la conversione.

I requisiti e le fasi necessarie per la conversione sono riportati nella seguente lista di controllo.

In quale momento dopo la costituzione deve essere contabilizzata l'IVA?

Prima di tutto, è necessario chiarire se si è soggetti all'IVA. Esistono attività esenti da imposta (ad esempio, la fornitura di servizi all'estero) e attività esenti da IVA (ad esempio, servizi medici o culturali).

Inoltre, l'obbligo dell'IVA si applica solo a partire da un fatturato di 100.000 franchi svizzeri generato in Svizzera. Se siete soggetti all'IVA, dovete registrarvi presso l'Amministrazione federale delle contribuzioni (AFC) e richiedere un numero di partita IVA al momento della costituzione della società. Tuttavia, è possibile anche una registrazione volontaria (per un fatturato inferiore a 100.000 franchi).

Se un'azienda esistente espande la propria attività e prevede quindi di superare la soglia, diventa anch'essa soggetta all'imposta e deve registrarsi presso l'AFC.

Pertanto, dopo tre mesi deve essere effettuata un'estrapolazione. Se il fatturato estrapolato supera il limite di 100.000 franchi, l'azienda deve registrarsi presso l'AFC.

Tuttavia, se la soglia viene superata solo dopo un certo periodo di tempo dalla fondazione della società, quest'ultima deve registrarsi presso l'AFC il 1° gennaio dell'anno successivo al superamento della soglia.

Qui potete scoprire quando deve essere saldata l'imposta sul valore aggiunto.

Quali criteri devo utilizzare per scegliere il nome della mia azienda?

In linea di principio, siete liberi di scegliere il nome della società. Tuttavia, è necessario rispettare alcune restrizioni. Ad esempio, il nome non deve essere ingannevole riguardo allo scopo della società e non deve essere descrittivo.

• ‍Denominazione sociale ingannevole: ad esempio, la denominazione “Rudolf Stahlhandel AG” non sarebbe consentita se la società non commercia acciaio, ma ha lo scopo di gestire i condomini della signora Rudolf.
• Denominazione sociale descrittiva: non sono ammessi i seguenti esempi: “Auto AG”, “Handels GmbH” o “Maler AG”. Sono invece ammesse le denominazioni aziendali completate da ulteriori elementi, in modo che il nome appaia individualizzato: ad esempio “H. Meier Auto AG”, “MiDio Handels GmbH”, “Maler 2000 AG”, “TATA Transport AG”, “Lagerhaus Weinfelden AG”.
• Nome della famiglia: nel caso di una ditta individuale, il nome della famiglia (come appare sul passaporto) deve comparire nella ragione sociale.