Bases de la création d'entreprise

Comment créer une Sàrl en Suisse ? - Guide complet 2025

Qu'est-ce qu'une Sàrl ?

Une société à responsabilité limitée (Sàrl) est une société de capitaux avec responsabilité limitée et fait partie des formes juridiques les plus populaires en Suisse.

Caractéristiques fondamentales :

  • Associés : Une ou plusieurs personnes physiques/morales
  • Capital minimum : CHF 20'000.- (capital social)
  • Responsabilité : Limitée au patrimoine social
  • Inscription au registre du commerce : Obligatoire
  • Représentation suisse : Au moins une personne résidant en Suisse requise

Avantages de la Sàrl

Avantages financiers

Bénéfices économiques :

  • Faible capital initial : Seulement CHF 20'000.- requis
  • Responsabilité limitée : Patrimoine privé protégé
  • Acquisition de capital : Accès facilité aux capitaux de tiers
  • Optimisation fiscale : Distribution de bénéfices flexible

Avantages organisationnels

Flexibilité structurelle :

  • Création unipersonnelle : Possible depuis le 1er janvier 2008
  • Extension flexible : Admission ultérieure d'associés sans nouvelle création
  • Possibilité de transformation : Transformation simple en SA possible
  • Image professionnelle : Crédibilité plus élevée qu'entreprise individuelle

Inconvénients de la Sàrl

Inconvénients financiers

Charges financières :

  • Double imposition : Impôt sur bénéfice + impôt sur distributions
  • Coûts de création plus élevés : Comparé à l'entreprise individuelle
  • Frais d'administration : Organes, procès-verbaux, assemblées

Inconvénients juridiques

Contraintes légales :

  • Pas d'anonymat : Toutes données consultables dans le registre du commerce
  • Allocation chômage : Possible seulement après sortie complète
  • Organes obligatoires : Assemblée des associés et gérant requis
  • Obligation de révision : Pour plus de 10 emplois à temps plein

Guide étape par étape

Étape 1 : Budgétiser les coûts de création

Coûts obligatoires :

  • Capital social : CHF 20'000.- (minimum)
  • Inscription registre du commerce : CHF 600-800.-
  • Frais de notaire : CHF 500-2'000.-
  • Frais de conseil : Jusqu'à CHF 2'000.-

Coûts supplémentaires :

  • Droit d'émission : 1% pour capital dépassant CHF 1'000'000.-
  • Package complet NewCo : CHF 490.- (conseil et frais notaire inclus)
  • Organe de révision : CHF 1'000-5'000.- par an (si requis)

Coûts totaux :

  • Minimum : CHF 21'500-23'000.-
  • Avec accompagnement professionnel : CHF 21'000-22'000.-

Étape 2 : Déterminer la raison sociale

Exigences pour le nom :

  • Ajout requis : "Sàrl" ou "société à responsabilité limitée"
  • Unicité : Nom ne doit pas déjà exister
  • Protection : Protection automatique en Suisse après inscription
  • Vérification : Contrôler disponibilité dans l'index du registre du commerce

Structure recommandée :

  • Désignation commerciale + "Sàrl"
  • Exemple : "Muster Consulting Sàrl"

Étape 3 : Fixer le capital social

Exigences de capital :

  • Montant minimum : CHF 20'000.-
  • Parts sociales : Valeur nominale minimum CHF 100.- par part
  • Libération : Libération complète lors de la création requise
  • Compte de libération : Établir auprès d'une banque suisse

Structure des associés :

  • Participation minimum : Une part sociale par associé
  • Obligation de déclaration : Pour participation ≥25% indication du bénéficiaire économique
  • Apports en nature : Possibles comme alternative aux espèces

Étape 4 : Déterminer les organes

Organes obligatoires :

Assemblée des associés :

  • Fonction : Organe suprême de la Sàrl
  • Tâches : Approbation comptes annuels, nomination gérance
  • Fréquence : Au moins une fois par an
  • Compétences : Utilisation bénéfices, modifications statutaires

Gérance :

  • Composition : Associé ou personne externe
  • Tâches : Direction opérationnelle de l'entreprise
  • Représentation : Représentation externe
  • Responsabilité : Pour actes contraires aux devoirs

Organe de révision (si requis) :

  • Obligation pour : Plus de 10 employés à temps plein
  • Révision restreinte : En cas de dépassement de 2 des 3 valeurs seuils :
    • Total du bilan : CHF 20 millions
    • Chiffre d'affaires : CHF 40 millions
    • Emplois : 250
  • Révision ordinaire : En cas de dépassement de toutes les valeurs seuils
  • Opting-out : Renonciation possible avec unanimité et <10 emplois temps plein

Étape 5 : Acte constitutif notarié

Contenu des statuts :

  • Raison sociale : Désignation complète avec forme juridique
  • Capital social : Montant et répartition
  • But social : Description détaillée de l'activité
  • Siège social : Adresse en Suisse
  • Parts sociales : Nombre et valeur par associé
  • Gérance : Organisation et représentation
  • Apports en nature : Si existants

Rendez-vous notaire :

  • Présence : Tous fondateurs doivent être présents
  • Documents : Carte d'identité, justificatif capital
  • Authentification : Authentification publique des décisions constitutives
  • Coûts : CHF 500-2'000.- selon canton et complexité

Étape 6 : Inscription au registre du commerce

Processus d'inscription :

  • Demande : Par le gérant après rendez-vous notaire
  • Documents requis :
    • Acte constitutif authentifié notarialement
    • Justificatif libération du capital
    • Copies pièces d'identité tous organes
  • Délai de traitement : 5-10 jours ouvrables
  • Numéro IDE : Attribution automatique après inscription

Après l'inscription :

  • Personnalité juridique : Sàrl obtient personnalité juridique
  • Libération du capital : Accès au capital social libéré
  • Activité commerciale : Début officiel possible

Étape 7 : Inscrire les assurances sociales

Inscription AVS/AI/APG :

  • Service d'inscription : Caisse de compensation cantonale
  • Assujettis : Tous collaborateurs et gérants
  • Taux de cotisation : 10.55% (employeur et employé chacun 5.275%)
  • Caisse d'allocations familiales : 1.2-2.7% selon canton

Prévoyance professionnelle (LPP) :

  • Obligation d'affiliation : Pour salaire annuel dépassant CHF 22'050.-
  • Âge d'entrée : 17 ans pour prestations de risque, 25 ans pour épargne
  • Caisse de pension : Choix d'une institution de prévoyance adaptée

Assurance accidents (LAA) :

  • Accidents professionnels : Obligatoire pour tous collaborateurs
  • Accidents non professionnels : Pour temps de travail dépassant 8 heures/semaine
  • Assureurs : SUVA ou assureurs accidents privés

Étape 8 : Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

Obligation d'inscription :

  • Seuil de chiffre d'affaires : CHF 100'000.- par an
  • Inscription volontaire : Possible même pour chiffre d'affaires inférieur
  • Service d'inscription : Administration fédérale des contributions (AFC)

Taux TVA :

  • Taux normal : 7.7%
  • Taux réduit : 2.5% (biens de première nécessité)
  • Taux spécial : 3.7% (hébergement)

Périodes de décompte :

  • Trimestrielle : Standard pour chiffre d'affaires annuel sous CHF 5 millions
  • Mensuelle : Pour chiffres d'affaires plus élevés ou sur demande
  • Semestrielle : Possible pour chiffre d'affaires annuel sous CHF 1 million

Étape 9 : Mettre en place la comptabilité

Obligation de tenir des livres :

  • Comptabilité régulière : Obligatoire pour toutes Sàrl
  • Plan comptable : Selon standards suisses de comptabilité
  • Conservation : 10 ans pour tous documents commerciaux

Comptes annuels :

  • Bilan : Présentation de la situation patrimoniale et financière
  • Compte de résultat : Compte de profits et pertes
  • Annexe : Explications supplémentaires
  • Rapport de gestion : Requis pour grandes entreprises

Support externe :

  • Fiduciaire : Recommandé pour comptabilité professionnelle
  • Logiciel comptable : Différentes solutions disponibles
  • Coûts : CHF 2'000-10'000.- par an selon taille entreprise

Étape 10 : Autres étapes importantes

Ouvrir compte commercial :

  • Tenue de compte séparée : Obligation pour Sàrl
  • Documents requis : Extrait registre du commerce, statuts, pièces d'identité
  • Choix banque : Comparaison différents prestataires recommandée

Assurances :

  • Responsabilité civile d'exploitation : Protection contre demandes dommages-intérêts
  • Assurance mobilier : Protection équipement d'exploitation
  • Cyber-assurance : Protection contre risques numériques
  • Assurance protection juridique : Pour conflits juridiques

Autorisations d'exploitation :

  • Spécifiques à la branche : Selon activité commerciale requises
  • Exemples : Autorisation commerciale, brevet restauration, licence financière
  • Services d'inscription : Commune, canton ou Confédération

Délais pour création de Sàrl

Phase de préparation (1-2 semaines)

Étapes préparatoires :

  • Vérifier et réserver raison sociale
  • Préparer statuts
  • Ouvrir compte libération du capital
  • Convenir rendez-vous notaire

Phase de création (1-2 semaines)

Procédures officielles :

  • Authentification notariale
  • Inscription au registre du commerce
  • Attendre numéro IDE

Phase de finalisation (2-4 semaines)

Mise en service :

  • Inscrire assurances sociales
  • Inscription TVA (si requise)
  • Ouvrir compte commercial
  • Souscrire assurances

Durée totale : 4-8 semaines

Révision et opting-out

Obligation de révision

Types de révision :

  • Révision ordinaire : En cas de dépassement des trois valeurs seuils
  • Révision restreinte : En cas de dépassement de deux valeurs seuils
  • Pas de révision : Pour petites entreprises avec opting-out

Conditions opting-out

Prérequis :

  • Moins de 10 employés à temps plein
  • Décision unanime de tous associés
  • Renonciation à révision ordinaire ou restreinte
  • Confirmation annuelle requise

Tâches organe de révision

Contrôles :

  • Vérification des comptes annuels
  • Vérification de la comptabilité
  • Rapport à l'assemblée des associés
  • Signalement de surendettement ou perte de capital

Éviter les erreurs fréquentes

Lors de la création

Pièges courants :

  • Planification insuffisante du capital : N'utiliser que capital minimum
  • Statuts défaillants : Règles incomplètes ou contradictoires
  • Inscriptions oubliées : Négliger assurances sociales ou TVA
  • Mauvaise composition organes : Personnes inadéquates comme gérants

Après la création

Négligences post-création :

  • Mélange patrimoine commercial et privé
  • Négligence assemblée des associés
  • Comptabilité insuffisante
  • Obligations de déclaration manquées lors de modifications

Check-list création Sàrl

Avant la création

  • Créer business plan
  • Assurer financement (min. CHF 23'000.-)
  • Vérifier et réserver raison sociale
  • Fixer associés et leurs parts
  • Déterminer gérant

Processus de création

  • Faire créer statuts
  • Ouvrir compte libération du capital
  • Libérer capital social
  • Convenir et effectuer rendez-vous notaire
  • Demander inscription registre du commerce
  • Obtenir numéro IDE

Après la création

  • Inscrire AVS/AI/APG
  • Choisir caisse de pension LPP
  • Souscrire assurance LAA
  • Inscrire TVA (si requis)
  • Ouvrir compte commercial
  • Mettre en place comptabilité
  • Souscrire autres assurances
  • Tenir première assemblée des associés

Comparaison : Sàrl vs. autres formes juridiques

Sàrl vs. Entreprise individuelle

Différences principales :

  • Responsabilité : Sàrl limitée, entreprise individuelle illimitée
  • Capital : Sàrl CHF 20'000.-, entreprise individuelle CHF 0.-
  • Impôts : Sàrl double imposition, entreprise individuelle impôt sur le revenu
  • Effort : Sàrl plus élevé, entreprise individuelle minimal

Sàrl vs. SA

Contrastes :

  • Capital : Sàrl CHF 20'000.-, SA CHF 100'000.-
  • Flexibilité : Sàrl plus flexible, SA structure plus rigide
  • Image : SA plus prestigieuse, Sàrl suffisante
  • Introduction en bourse : SA possible, Sàrl impossible

Conclusion

La création d'une Sàrl en Suisse est un processus structuré qui nécessite une préparation professionnelle. Avec un capital social de CHF 20'000.- et des coûts totaux d'environ CHF 23'000.-, vous obtenez une forme juridique avec responsabilité limitée et grande flexibilité. La Sàrl convient particulièrement aux PME et entreprises familiales qui accordent de l'importance à la responsabilité limitée et à une apparence professionnelle.

Facteurs de succès les plus importants :

  • Planification soigneuse et capitalisation suffisante
  • Accompagnement professionnel par des experts
  • Respect complet de toutes exigences légales
  • Construction d'une organisation d'entreprise ordonnée
Beratung für die Firmengründung
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