Avviare un'impresa in Svizzera come lavoratore frontaliero

Lavori in Svizzera con un permesso per frontalieri e vuoi metterti in proprio? Qui trovi tutte le info su come aprire un'impresa se sei un frontaliero.

Startups.ch-Team
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Un frontaliero può fondare un'impresa in Svizzera?

Sì, un frontaliero con permesso G può fondare e gestire un'impresa in Svizzera. Il permesso G ti permette di lavorare in Svizzera, anche come libero professionista, a patto che tu continui a vivere nella tua regione di confine (Francia, Germania, Italia o Austria) e torni regolarmente a casa. Questa possibilità è regolata dall'accordo sulla libera circolazione delle persone (ALCP) tra la Svizzera e l'UE.

Cos'è il permesso G e quali diritti garantisce?

Il permesso G, o permesso per frontalieri, viene rilasciato ai cittadini europei che lavorano in Svizzera ma vivono in un Paese vicino. Ha validità illimitata ed è legato a un datore di lavoro o a un'attività professionale. Il titolare del permesso G deve vivere nella zona di confine e tornare a casa almeno una volta alla settimana (o ogni giorno, a seconda degli accordi bilaterali). Secondo l'ALC, i frontalieri europei hanno gli stessi diritti dei cittadini svizzeri quando fanno un lavoro autonomo.

Lavoro dipendente e attività indipendente: qual è la differenza per il frontaliero?

Un frontaliero può fare due tipi di attività economiche in Svizzera: un lavoro dipendente per un datore di lavoro svizzero o un'attività indipendente come imprenditore. In entrambi i casi, è soggetto ai contributi sociali svizzeri (AVS, AI, IPG, assicurazione contro gli infortuni). Per un'attività autonoma, il lavoratore frontaliero deve informare la cassa di compensazione AVS competente e, se necessario, iscriversi nel registro di commercio. La distinzione tra dipendente e lavoratore autonomo è importante perché determina gli obblighi assicurativi e il diritto alle prestazioni sociali.

Obblighi amministrativi e fiscali per il lavoratore frontaliero imprenditore

Un lavoratore frontaliero che avvia un'impresa in Svizzera deve adempiere a diversi obblighi amministrativi. Deve registrarsi presso l'autorità cantonale competente in materia di lavoro, iscriversi a una cassa di compensazione AVS e iscriversi nel registro di commercio se la forma societaria lo richiede (Sagl, SA) o se il suo fatturato supera determinate soglie. A livello fiscale, i redditi derivanti dall'attività professionale in Svizzera sono tassati alla fonte e il lavoratore frontaliero deve dichiarare tali redditi nel suo paese di residenza, tenendo conto degli accordi fiscali bilaterali.

Accordo fiscale franco-svizzero: cosa deve sapere il lavoratore frontaliero francese

Per i frontalieri francesi, l'accordo fiscale tra Francia e Svizzera prevede regole specifiche. I frontalieri che lavorano nei cantoni di confine (Ginevra, Vaud, Vallese, Neuchâtel, Berna, Soletta, Basilea Città, Basilea Campagna, Argovia e Zurigo) sono generalmente tassati nel loro paese di residenza, cioè la Francia. I redditi provenienti da un'azienda svizzera possono essere in parte tassati in Svizzera, a seconda del tipo di attività e della struttura giuridica scelta. Si consiglia vivamente di consultare un consulente fiscale specializzato.

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