Come fondare una società in nome collettivo in Svizzera? - Guida completa 2025

Cos'è una Società in Nome Collettivo (SNC)?

Una società in nome collettivo è una società di persone per due o più persone fisiche che desiderano gestire insieme un'impresa.

Cifre Chiave Importanti:

• 2022: Quasi 1'400 nuove costituzioni SNC (meno del 3% di tutte le costituzioni)
• 2020: Circa 15'400 società in nome collettivo attive in Svizzera
• Principalmente rappresentate nel settore primario (1/3) e terziario (2/3)

Per Chi è Adatta una SNC?

Settori Tipici:

• Imprese artigianali
• Ristoranti e gastronomia
• Aziende commerciali locali
• Imprese di servizi con forte legame personale

Condizioni Ideali:

• Due o più fondatori
• Attività fortemente collegate ai titolari
• Piccole imprese con gestione comunitaria

Capitale e Responsabilità

Capitale Minimo:

• Nessun capitale minimo richiesto
• Nessun conferimento di capitale necessario

Regolamento Responsabilità:

• Responsabilità primaria: Patrimonio aziendale della SNC
• Responsabilità secondaria: Tutti i titolari rispondono illimitatamente con patrimonio privato
• Responsabilità solidale: I creditori possono richiedere a un socio tutti i debiti
• Nessun versamento suppletivo richiesto

Costi di Costituzione e Tasse

Costi Obbligatori:

• Iscrizione registro commercio: CHF 200.- a CHF 300.-
• Registrazione AVS: Gratuita

Costi Totali:

• Costi di costituzione minimi (solo tasse RC)
• Con fornitori di servizi: CHF 150.- prezzo fisso (oltre alle tasse RC)
• Possibilità di costituzione gratuita con offerte partner

Documenti Richiesti

Documenti Base:

• Contratto sociale (può essere concluso anche tacitamente)
• Registrazione registro commercio con le seguenti indicazioni:
  • Ragione sociale
  • Sede e domicilio
  • Scopo aziendale
  • Dichiarazione di accettazione domicilio (per indirizzo c/o)

Ragione Sociale - Regolamenti e Prescrizioni

Disposizioni Legali:

• Il nome deve corrispondere alla verità e non deve essere ingannevole (Art. 944 Cpv. 1 CO)
• Aggiunta "SNC" o "Società in nome collettivo" obbligatoria (Art. 950 CO)
• Distinzione chiara da ragioni sociali esistenti richiesta

Opzioni di Denominazione:

• Nomi riferiti a persone
• Denominazioni riferite all'attività
• Nomi di fantasia

Verifica della Disponibilità:

• Indice centrale delle imprese (Zefix): www.zefix.ch
• Verifica registro marchi raccomandata

Obblighi Contabili

Contabilità Semplice (sotto CHF 500'000 fatturato annuo):

• Calcolo entrate e uscite
• Rilevare situazione patrimoniale
• "Contabilità del libretto del latte" sufficiente

Contabilità Doppia (da CHF 500'000 fatturato annuo):

• Creare bilancio
• Tenere conto economico
• Redigere allegato
• Base legale: Art. 957ss. CO

Ripartizione Utili e Partecipazione Perdite

Partecipazione agli Utili:

• Regolamento secondo contratto sociale (Art. 559ss. CO)
• Ogni socio ha diritto a:
  • Quota utili
  • Interessi
  • Onorario dell'esercizio

Partecipazione alle Perdite:

• Le perdite riducono le quote di capitale
• Pretese di onorario e interessi rimangono sulla quota di capitale ridotta
• Distribuzione utili solo dopo completa copertura perdite

Assicurazioni e Assicurazioni Sociali

Registrazioni Obbligatorie:

• Riconoscimento AVS come lavoratore autonomo
• Pagare contributi assicurazioni sociali
• Registrazione richiesta anche per attività accessoria

Assicurazioni Raccomandate:

• Assicurazione responsabilità civile professionale (specifica per settore)
• Assicurazione responsabilità civile aziendale
• Assicurazione protezione giuridica
• Assicurazione perdita di guadagno

Procedura di Costituzione - Passo per Passo

1. Fase di Preparazione:

• Sviluppare idea commerciale
• Determinare soci
• Prendere decisione forma giuridica

2. Creazione Documenti:

• Redigere contratto sociale
• Creare documenti costituzione
• Verificare e riservare ragione sociale

3. Passi Amministrativi:

• Far autenticare firme
• Richiedere iscrizione registro commercio
• Effettuare registrazione AVS

4. Preparazione Operativa:

• Aprire conto aziendale
• Stipulare assicurazioni
• Istituire contabilità

Vantaggi e Svantaggi in Sintesi

Vantaggi:

• Nessun capitale minimo richiesto
• Costituzione semplice possibile
• Ripartizione utili flessibile
• Gestione aziendale comune
• Costi di costituzione bassi

Svantaggi:

• Responsabilità personale illimitata
• Responsabilità solidale di tutti i soci
• Dipendenza dai co-soci
• Raccolta capitali limitata
• Scioglimento in caso di uscita di un socio

Domande Frequenti (FAQ)

Può una SNC nascere tacitamente?

Sì, già attraverso la comparsa comune sotto una ragione sociale nasce una SNC, anche senza contratto scritto.

L'iscrizione nel registro commercio è obbligatoria?

Sì, per le SNC l'iscrizione RC è obbligatoria, ma ha solo effetto dichiarativo.

Possono le persone giuridiche diventare soci di SNC?

No, solo persone fisiche possono essere soci di una SNC.

Cosa succede in caso di uscita di un socio?

La SNC si scioglie in linea di principio, tranne se nel contratto sociale è concordata una clausola di continuazione.

Confronto con Altre Forme Giuridiche

SNC vs. Società Semplice

Scegliere SNC per:

• Attività commerciali
• Necessità iscrizione registro commercio
• Maggiore credibilità verso terzi

Scegliere Società Semplice per:

• Attività non commerciali
• Progetti temporanei
• Meno formalità amministrative

SNC vs. Società in Accomandita

SNC per:

• Tutti i soci vogliono partecipare attivamente alla gestione
• Responsabilità uguale per tutti i soci

Società in Accomandita per:

• Soci con diversi livelli di coinvolgimento
• Limitazione responsabilità per alcuni soci

SNC vs. Sagl

SNC per:

• Costituzione rapida ed economica
• Gestione semplificata
• Piccole dimensioni

Sagl per:

• Limitazione responsabilità
• Crescita pianificata
• Accesso facilitato ai capitali

Aspetti Fiscali

Tassazione della SNC:

• Trasparenza fiscale: I soci sono tassati individualmente
• Nessuna tassazione aziendale: La SNC non è soggetta fiscale
• Ripartizione utili: Secondo quote sociali o accordi contrattuali

Obblighi Dichiarativi:

• Dichiarazione fiscale annuale della SNC
• Dichiarazioni individuali dei soci
• Documentazione ripartizione utili

Scioglimento e Liquidazione

Cause di Scioglimento:

• Scadenza durata concordata
• Accordo unanime dei soci
• Disdetta di un socio
• Morte o incapacità di un socio
• Fallimento

Processo di Liquidazione:

• Nomina liquidatori
• Realizzo attivi aziendali
• Pagamento debiti
• Distribuzione patrimonio residuo
• Cancellazione dal registro commercio

Consigli di Esperti

1. Contratto Sociale Dettagliato:

• Regolare chiaramente diritti e doveri
• Definire procedure decisionali
• Prevedere clausole di continuazione

2. Gestione dei Rischi:

• Copertura assicurativa adeguata
• Separazione patrimoni privato/aziendale
• Monitoraggio regolare situazione finanziaria

3. Pianificazione Successione:

• Accordi per casi di emergenza
• Valutazione quote societarie
• Opzioni di subentro

Checklist Costituzione SNC

Prima della Costituzione:

• Definire idea commerciale e modello business
• Scegliere soci e definire ruoli
• Verificare disponibilità ragione sociale
• Redigere contratto sociale
• Pianificare struttura finanziaria

Durante la Costituzione:

• Firmare contratto sociale
• Preparare documenti per registro commercio
• Presentare domanda di iscrizione
• Effettuare registrazione AVS
• Aprire conto aziendale

Dopo la Costituzione:

• Istituire sistema contabile
• Stipulare assicurazioni necessarie
• Registrare dipendenti (se presenti)
• Avviare attività operative
• Pianificare primi adempimenti fiscali

Conclusione

La società in nome collettivo è adatta per piccole e medie imprese con più titolari che cercano una forma giuridica semplice ed economica. La responsabilità illimitata richiede tuttavia considerazione attenta e copertura assicurativa adeguata.

Fattori di Successo:

• Contratto sociale chiaro: Regolamenti dettagliati evitano conflitti
• Copertura assicurativa: Protezione contro rischi di responsabilità
• Gestione professionale: Contabilità ordinata e pianificazione finanziaria
• Comunicazione aperta: Trasparenza tra i soci

Raccomandazione:

Prima della costituzione fatevi consigliare da uno specialista per scegliere la forma giuridica ottimale per il vostro progetto. La SNC può essere un'ottima scelta, ma solo con la preparazione giusta e la consapevolezza dei rischi.