Wie profitieren Geschäftsführer:innen von externer Lohnbuchhaltung?

Die Auslagerung der Lohnbuchhaltung bietet viele Vorteile – von effizienteren Prozessen bis hin zu rechtlicher Sicherheit. Dieser Beitrag erklärt die wichtigsten Nutzen für Geschäftsführer:innen.

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2025
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Startups.ch
Wie profitieren Geschäftsführer:innen von externer Lohnbuchhaltung?
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Was versteht man unter professioneller Lohnbuchhaltung?

Professionelle Lohnbuchhaltung umfasst die vollständige, rechtskonforme Abwicklung aller Lohn- und Gehaltsprozesse in einem Unternehmen.

Was gehört dazu?

  • Berechnung von Löhnen, Sozialabgaben, Quellensteuer und Spesen
  • Einhaltung gesetzlicher Fristen
  • Kommunikation mit Behörden

Wer übernimmt diese Aufgaben?

Externe Lohnbuchhaltungsdienstleister mit Fachwissen und aktueller Software.

Warum ist Lohnbuchhaltung für Geschäftsführer:innen so zeitaufwändig?

Komplexe gesetzliche Vorgaben

Insbesondere durch kantonale Unterschiede und ständige Gesetzesänderungen.

Operativer Aufwand

Mehrere Stunden pro Monat für Kontrolle, Korrekturen und Abklärungen.

Welche Vorteile hat die Auslagerung der Lohnbuchhaltung?

Zeitgewinn

Konzentration auf strategische Aufgaben statt administrative Routinen.

Rechtssicherheit

Fehlerfreie, gesetzeskonforme Lohnabrechnungen durch Expert:innen.

Datenschutz und Skalierbarkeit

Sichere Systeme und konstante Kosten – auch bei Wachstum oder Fluktuation.

Wie wählt man einen passenden Lohnbuchhaltungsdienstleister in der Schweiz?

Wichtige Auswahlkriterien

  • Erfahrung mit Schweizer KMU
  • Transparente Preisstruktur
  • DSGVO- und DSG-konforme Systeme
  • Digitale Integration und persönlicher Support

Wenn Sie Ihre Lohnbuchhaltung auslagern möchten, ist Findea.ch der richtige Partner für Sie.

Was kostet die Auslagerung der Lohnbuchhaltung ungefähr?

Durchschnittliche Preise

Zwischen CHF 20 und 50 pro Lohnabrechnung, abhängig von Umfang und Komplexität.

Zusatzoptionen

Pauschalpakete für kleinere Unternehmen sind oft verfügbar.

Welche Fehler sollten Geschäftsführer:innen vermeiden?

Häufige interne Fehler

  • Verwaltung ohne Fachwissen
  • Verspätete Meldungen
  • Fehlende Verträge oder Datenschutzkonzepte

Fazit

Professionelle Lohnbuchhaltung lohnt sich für Geschäftsführer:innen, die ihre Zeit effizient nutzen und rechtliche Sicherheit gewinnen möchten. Die Auslagerung bietet nicht nur Entlastung, sondern auch Qualitätssicherung und Flexibilität – ein zentraler Schritt für wachsende Unternehmen.

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